Accompagnement de leadership
 
 
 
 
 

Là où il n'y pas de vision, les hommes périssent

Contexte socio-économique, tendances du marché, capacité à savoir prendre des décisions, aptitude à déléguer et à manager des équipes, gestion des conflits ou des périodes de transition.

Tels sont quelques-uns des nombreux paramètres que vous avez à gérer en tant que chef d’entreprise, manager, leader. Autant de contraintes extérieures que la méthode d’accompagnement Beat the Loser aborde de manière transversale et approfondie.

Il s’agit dès lors de mettre à jour, à travers les choses « dites » et les choses « tues », les croyances et les freins qui vous enlisent et vous maintiennent dans la contre-performance.

LE MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE

Après avoir vécu pendant dix ans le plaisir et la difficulté d’être chef d’entreprise et de se retrouver souvent seul face à des situations où la prise de décision pouvait s’avérer lourde de conséquences, Nicolas von Burg a développé une grande expérience dans le domaine du management de la performance.

Une expérience qu’il vous invite à partager en vous aidant à stimuler l’intelligence collective (versus l’intelligence collectée) et à valoriser la reconnaissance individuelle, sans jamais perdre de vue l’ADN de votre entreprise, ni les ambitions que vous avez pour elle. Et pour vous.

 

EN SAVOIR + SUR L’INTELLIGENCE COLLECTIVE